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公司介绍

Company Profile

广州猎狐岭管理咨询有限公司,简称“猎狐岭”,是一家专门为中小企业推荐经营管理人才的机构,隶属于广东老鬼谷集团。

企业要想管理的好,必须具备懂管理的人才。可是,时代的发展,导致管理人才明显匮乏。从90后开始,人才都偏向于技术型,企业招个技术型岗位,简历一大摞;而招个营销岗位的,几个月找不到。而这些技术型员工,又根本做不了营销和管理。

在这种背景下,老鬼谷发现,随着经济过剩,很多老板都创业失败了,这些人因为种种原因,已无力再行创业。这些人知道创业的艰难,也已经没有了创业时的青涩,所以最适合到企业担当经理人。

但是,这些人往往要求的薪资较高,一般的企业很难承受,使这些可以担当经理人的人,无法找到适应自己的平台,这也是企业找不到经理人的重要原因。

经过研究,老鬼谷发现,其实薪资高不是根本的问题,根本的问题在于经理人做不出成绩。如果经理人能够做出成绩,企业是乐意付出高报酬的。

这些人的素质都不低,低的是没有掌握正确的“方法”。所以,老鬼谷决定成立专门的猎头公司,把这些人找到,教会他们方法,并推荐给需要的企业。于是,广州猎狐岭人力资源有限公司注册成立了,简称“猎狐岭”。

三大优势

Three advantages

优势一、猎狐岭的基因是人才培养机构

优势二、猎狐岭提供第三方担保

优势三、猎狐岭提供长期战术咨询

优势一、猎狐岭的基因是人才培养机构

猎狐岭隶属于老鬼谷集团,而集团子公司之一老鬼谷教育科技公司的业务就是对老板进行培训。猎狐岭也对经理人进行培训,而双方的培训内容都是统一的老鬼谷理论,所以经过培训后,老板和经理人的价值观都是一样的,双方合作后,沟通起来会更顺畅。

特点二、猎狐岭提供第三方担保

企业用人的时候,猎狐岭可以将人才推荐给企业;企业不用人的时候,猎狐岭可以将人才转荐给另外的企业,来去安全,企业无需补偿工资。同时,员工可以立即到另外的企业上班,收入不会有影响。

优势三、猎狐岭提供长期战术咨询

猎狐岭的猎头顾问,实际上都是“法才”和“鬼才”出身的老师,可以为战术型人才常年免费提供战术咨询,让人才更容易做出成绩,让企业更满意。

公司文化

Corporate culture

猎:猎取、搜寻。

狐:狐狸、狡猾,意指企业的战术性人才。

岭:山坡、山头。意指“狐狸”聚集的基地。

猎狐岭:企业“战术家”的山头

宗旨

荟萃人才,

更新战术。

使命

匹配战术性人才,

提升企业执行力。

愿景

老板运筹帷幄,

经理决胜千里。

核心价值观

坚持面向合作企业

坚持挖掘失败人才

坚持提供培训咨询

坚持长期跟踪服务

理念

老鬼谷里静悄悄,猎狐岭外喧嚣嚣。

天才专事派任务,法鬼联手辅佐好。

法才专心抓人品,鬼才力保事品高。

人才带头来行动,执行力里见分晓。